Ini cara memimpin bawahan yang lebih tua agar dihormati
Reporter : 
Merdeka.com - Billy Boen adalah salah satu contoh pengusaha yang sukses di usia muda. Penulis buku Young on Top ini pernah bercerita, kerap kali dirinya tidak diterima saat memimpin bawahan yang lebih tua.
"Saat baru lulus kuliah dan bekerja untuk pertama kalinya saya harus menjadi team leader suatu departemen yang terdiri dari 6 sampai 8 tahun lebih tua dan sudah lama bekerja," cerita Billy dalam buku Young on Top edisi terbaru, Kamis (19/3).
"Saya tidak mendapatkan respect meskipun saya atasan mereka. Kamu bisa bayangkan betapa sulitnya memimpin tim yang tidak menghormatimu," jelas Billy.
Kesal, Billy mengadu ke atasannya dan atasannya pun berujar "just perform".
Billy akhirnya bisa membuktikan bahwa dia mampu melakukan pekerjaan dan memimpin bawahannya sampai akhirnya mendapat rasa hormat.
Menurut Billy, just perform berarti semua pekerjaan diselesaikan dengan sebaik mungkin dan fokus. "Itu salah satu kunci sukses melakukan segala hal. Kombinasi work hard dan work smart adalah kuncinya," pesan dia.
"Saat baru lulus kuliah dan bekerja untuk pertama kalinya saya harus menjadi team leader suatu departemen yang terdiri dari 6 sampai 8 tahun lebih tua dan sudah lama bekerja," cerita Billy dalam buku Young on Top edisi terbaru, Kamis (19/3).
"Saya tidak mendapatkan respect meskipun saya atasan mereka. Kamu bisa bayangkan betapa sulitnya memimpin tim yang tidak menghormatimu," jelas Billy.
Kesal, Billy mengadu ke atasannya dan atasannya pun berujar "just perform".
Billy akhirnya bisa membuktikan bahwa dia mampu melakukan pekerjaan dan memimpin bawahannya sampai akhirnya mendapat rasa hormat.
Menurut Billy, just perform berarti semua pekerjaan diselesaikan dengan sebaik mungkin dan fokus. "Itu salah satu kunci sukses melakukan segala hal. Kombinasi work hard dan work smart adalah kuncinya," pesan dia.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar